管理学家彼得德鲁克曾经说过“公司相互竞争，再也不是商品相互竞争，反而是盈利模式相互竞争。”在经济环境不断变化的情形下，许多企业都面临着运营模式转型发展难题。传统借助单一销售商品的得到盈利的方法，已不再合乎市场必须，公司需进行商品运营模式自主创新，下边创作者依据多年来的企业咨询管理工作以及经验实践心得，分析一种商品运营模式创新的方法。
链动2+1商城系统这款商业服务产品模式，如今在销售市场出现异常受欢迎，很多人都来咨询到我，这方式的规章制度大约是怎样的，那今*天让我就来详细介绍一下它商业运营模式规章制度。
品牌优势特性：
1、 加盟代理区任意消费指定499产品，变成代理商(商品自己挑选，不特定)，就可以形成自已的推广码。
2、变成代理商后，终身享用完全免费用洗衣液，完全免费用洗面奶洗脸，免费使用补水面膜，免费使用各种各样彩妆产品等。
3、还可以在农副食品区，享有优惠的价格，得到高品质的绿色产品。
什么叫链动2+1，方式特性：服务平台一共有2个真实身份，一个是代理，一个是老板。
消费499变成代理商，代理商直推代理商可获得100。此模式玩法关键在于升级成老板，老板更新制度性：立即发展推荐2个代理商既能变成老板。
权益①：可以单独一条线壮大自己新的团队发展线。
权益②：老板推荐代理是补贴300。
权益③：可以持续带领团队拿永*久性盈利，即间推代理升级成上级的200。
权益④：老板平级奖。拿直推代理更新成为老板收入的10%，换句话说会一直都有团队发展新增加代理的销售业绩，一直有人帮你做出来的销售市场。
如果你直接推荐2个代理升级成老板，这时候你直接推荐你新队员A，当这队友A进行直推2个（B1、B2）单独时，（A）可享有团队下每一单100的业绩提成，您享有（B1、B2）200的间接性团队抽成；该（A）升级成老板，离开再次形成自己的独立团队，这时，（B1、B2)上升为你的第*一代队友。
当（B1、B2)各自直推（B1-1、B1-2；B2-1、B2-2）时，（B1、B2）享有直推100业绩提成，您享有（B1-1、B1-2；B2-1、B2-2）200的间接性团队抽成；（B1、B2）升级成老板，离开再次形成自己的精英团队；这时，（B1-1、B1-2；B2-1、B2-2）上升为你的第*一代队友，以此类推。
好多人以前想过自主创业，却不知道从何开始，或者正在自主创业，但不知道怎样才能做好。在这样一个机会新商业模式，让人耳目一新的感觉，年以前是一个新的销售市场，这也就是为什么年以前很多项目运作的主要原因。