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传统的电商环境，各大电商是处于“竞争”关系，而转战移动电商讲究的是“协作”。“分而销之”思维是移动电商重要的方法论。电商分销系统，就是通过朋友圈营销模式，人人给你卖货。
互联网更迭和人们无尽的商业想象力，正带领我们迎接一个全新的时代。
这个时代，企业打破传统经济的规矩，将线下连接线上、消除中间商、构建无需费用的交互平台，让用户足不出户就能轻松享受网络购物消费带来的便捷性。
网络的便捷性也在于它拥有无限的资源分享能力，从而达到网络资源利用的Z大化，这也就是所谓的分享经济。
一、模式小程序系统介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%
结算方式：
1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2，分红是每个月15号左右发放
3，提现手续费8%单笔5毛钱
（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）
这几年电商行业越来越火热，随着网络技术的发展，电商APP也在逐渐的更新完善，尽力给用户带来更好的使用体验，给用户提供更多的生活便利。然而零售行业的发展有些疲态，要想使行业进行转型升级，就需要新零售电商app开发的帮助。
现在技术逐渐趋向成熟，新零售APP开发是以用户为中心，建立在可塑化、智能化和协同化的基础设施上，依托新供应链的线上线下深度融合，重构人、货、物满足用户需求，提升新零售行业效率，同时降低运营成本。