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人人优品系统开发以往的线下零售经营模式向电子商务转变。企业的经营方式不再受到限制，各个部门之间的合作变得更加紧密，提高了行业间信息的共享性。企业在积极寻找双赢的发展机会，甚至是之前的竞争对手，也有可能形成合作意愿，一同寻找更多的发展机遇。
人人优品商城系统VIP金卡会员：
VIP金卡会员20%的分润方式：这20%的分润，也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。
1.精英金卡会员：当本人在商城消费满800元之后，就会成为精英金卡会员，可以拿无限层的5%的分润。也就是说，小A消费满800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消费的20×5%=1元的分润。
2.主管金卡会员：当小A的直推有20人，也就是小B层级达到20金卡了，八层内团队达到200金卡时，可以升级成为主管金卡会员，可以获得20×40%=8元分润。
3.经理金卡会员：当小A的直推达到50金卡，八层内团队达到800金卡时，可以升级为经理金卡会员，获得20×60%=12元分润。
4.总监金卡会员：当小A直推人数达到80金卡，八层内团队人数为4000金卡时，可以升级为总监金卡会员，获得20×=20元的分润。
人人优品系统开发随着移动互联网发展速度越来越快，顾客可对自己的服务体验进行评价，然后再通过网络这一重要载体，达到共同分享的目的，让更多顾客可以根据所知晓的信息决定是否交易，无形中实现了企业的经营目标，能够促进企业实现可持续发展。