膏药贴微商分销系统开发，膏药贴微商分销系统小程序开发，膏药贴微商分销系统模式开发，膏药贴微商分销系统软件开发
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一，APP系统开发逻辑：
(1)团队管理：代理申请管理、授权管理、级别管理、返利管理以及代理商资料管理等功能，能够让企业实现在后台一键管理，随时随
地查看，发招募更多团队加入。
(2)后台下单：微商软件系统通过建立一个线上的后台系统，让代理商能够在这个平台下单，方便企业进行管理销售业绩。
(3)授权管理：针对不同级别的代理商给予不同商品的代理授权，并获得电子授权证书。
二、膏药系统微商营销系统的代理享受政策：
1.三贴内无理由退换货：买家认定三贴无效，退回7贴，就可以退全款，损失由公司承担
2.代理提货公司包退：代理进货若终未全部售出，可将剩余全部退回公司，公司按进货价格退款，无需代理承担任何其他费用。
二、代理级别提货量单价总价补货要求
1.普通经销商30盒90元2700补货需满30盒
2.普通代理商50盒80元4000补货需满30盒
3.二级代理商1箱70元7000补货需满30盒
4.一级代理商5箱60元30000补货需满1箱
5.全国总代20箱50元100000补货需满5箱
订货管理：所有的库存、订货、发货数据都可以在微商软件后台查看处理。
进入人力资源管理阶段，企业领导已经意识到人力资源管理的性，他们仍然向人力资源管理部门提出要求，但更多的是方向性的要求，不再是具体的操作指令，给予人力资源部门一定自主操作空间，发挥性和主动性。逐步让人力资源部门更加深入、详细地了解企业战略内容，更好地保证战略执行速度，减少偏差。人力资源部门已经从具体命令的执行者转变成为战略执行者。随着人力资源性工作的增加和发