隆力奇新零售分销系统开发，隆力奇新零售分销软件开发，隆力奇新零售分销小程序开发，隆力奇新零售分销模式开发
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一，APP系统开发逻辑：
1、1600PV普卡会员
2、4800PV金卡会员
3、11200PV白金VIP会员
（注：在次期结束前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
4800PV见习任
11200PV主任
2．4万PV见习经理：在二个部门中各有一个主任
10万PV经理：在二个部门中各有一个见习经理
50万PV搞级经理：在二个部门中各有一个经理
150万PV区域总监：在二个部门中各有一个搞级经理
300万PV全国总监：在三个部门中各有一个搞级经理
1000万PV一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
2500万PV二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
6000万PV三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
三、奖金：
（一）、拓展佣金：10%周结算
（N-1）*160元/层（1600PV为单位）
（二）、培育佣金：周结算
普卡会员金卡会员白金VIP
8%10%12%
周封顶：1万5万15万
（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）
（三）、管理佣金：10代（紧缩）周结算
见习任：第1代：10%
主任：第二代：5%
见习经理：第三代：5%
经理：第四代：5%
搞级经理：第五代：5%
区域总监：第六代：5%
全国总监：第七代：5%
一星董事：第八代：1%
二星董事：第九代：1%
三星董事：第十代：1%