优米熊商城系统开发制作

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　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

　　相比传统渠道，即时零售平台广告投放度高；相比传统电商，即时零售平台客群切分更细致，商户有较高意愿倾斜广告投入。即时零售平台具备传统电商的优势，即通过算法向特定消费者投放的类别。即时零售平台还能通过物理半径将商圈及客户切分，更向服务半径内的客群进行投放。

　　也就是在分享经济的时代里，大众应该抓住机会，不要与中国所传统的商业模式的生存格局越来越远，要牢牢抓住新经济下的分享经济模式。先要解释一下是分享经济？所谓分享经济就是相互通过提供闲置的资源去帮助有需要的人，这就意味着我们可以把闲置资源进行多方共享，找到商机。

　　优米熊商城系统分为六个级别：

　　1、会员

　　2、主管

　　3、经理

　　4、总监

　　5、总监

　　6、合伙人

　　每个级别返利百分比都不一样，我们来详细讲解

　　一、会员

　　达成条件：自购一箱优米熊面包

　　二、主管

　　达成条件：直推20位会员

　　三、经理

　　达成条件：直推40位会员且收入累计5000元

　　四、总监

　　达成条件：直推100位会员，总佣金达2万

　　五、总监

　　达成条件：直推300位会员，总佣金达到10万

　　六、合伙人

　　达成条件：总佣金达到30万

　　所有人都一样：

　　扫码49元买一箱，成为会员，复购8折，自购无返利无佣金！

　　扫码自购一箱，即得一张分享码！有权分享赚钱，开启你的无忧小事业！

　　承诺：不好吃随便退！售后无忧！

　　会员，传统方式：

　　代客户下单，赚2折差价，无后续层级发展！（这样些许有点目光短浅）

　　会员分享赚：

　　会员分享二维码海报，客户扫码下单赚返利！

　　举例，A扫你的码购买你赚5.88，A招募一个B你赚4.9，B招募一个C你赚4.9！可享受三层返利！（突破传统的买卖销售）

　　拥有20个直推可升级主管，升级，返利层级增加！

　　举例：你直推20个会员升级为主管！

　　此刻：你招募一个A8.33，A招募一个B你7.35，B招募一个C你7.35！C招的后面的你得2.45！（人脉无限，钱脉不断）

　　分享经济本身就是共享精神的体现，实现资源的配置效率的，这才是真正意义上的分享经济模式。分享经济不但可以通过做一些分享经济平台销售到我们的实体店，也可以通过分享产品或服务到需要的人。