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开发招聘类的APP有哪些要点必须做到位?
1.信息真实有效,招聘APP必须保证求职者的信息及招聘单位发布的信息都是真实有效的,在信息发布之前,平台审核的责任,务必保证信息是真实有效的。
2.内容优质,招聘APP必须要有强大的大数据计算支撑,根据双方的需要,整合市场上的人力资源,并及时推送相关信息,让双方可以在Z短的时间内,寻找到心仪的合作者,从而减少寻找的时间,提升工作效率。
3.高度匹配。招聘APP必须要有强大的匹配功能,双方可以直接通过输入岗位名称、行业关键词等进行搜索,平台也会为用户匹配Z贴近的搜索结果,提高用户的使用体验。
想要开发一款招聘APP,都需要具备哪些功能呢?对于一款招聘APP而言,一定要有用户端和企业端这两个端口。
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