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一,美丽天天秒APP系统开发逻辑:
A推荐了A1和A2成为老板A,老板A所有的收入都存放20%到帮扶基金,直到A1和A2成为老板,才释放20%的帮扶基金给到老板A。
特别说明:
1.感恩机制:
这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制,下级代理想做老板,需要将原两个直推团队留给上级老板,帮助上级裂变团队,然后自己再重新发展新的市场,新发展的下级也会帮助上级,如此循环
讲解如下:假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变。
2.20%链动基金互帮互助机制:
代理或老板收益提现时,需预留冻结20%在平台,完成指定任务才能解冻全部可提现。指定任务1:之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别2:B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户,实现真正的下级帮助上级发展团队