正向的促进作用，规避负向的风险，AI工程化成为趋势也就成为必然。
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1微课堂-会员系统
普通会员:学习免费课程、购买付费课程、推广发展下级成员
付费会员:付费购买VIP等级，可享受VIP免费学习指定课程，购买付费课程享受指定折扣。
讲师会员:用户由请讲师，管理员审核通过后可在手机造进行查看我的课得，课得收入，电请提现等。
2.微课堂-课程系统
理得分类:多支持二级分类，自定义照藏的分类不显示在前嫌，可自定义设置手机端首页显示的课得类型量，支持一健排序。
课程属性:当课程分类无法满足的使用，可使用课程属性来代替。比如课程二级分类为“语文》一年级”，课程还存在“教材版本”(人教版、苏教版)，此时可以通过增加“教材版本”属性来解决该问题。
3.微课堂-营销系统
积分抵扣:可设置用户购买课程时一个积分抵扣指定的金额
积分兑换:可以设置用户使用每天的学习时长兑换一定比例的积分，增加用户黏性
签到功能:设智用户每日签到奖励积分规则后，促使用户美成每日答到的习惯
优惠管理:可以添加或者删除优惠券，可设置优惠券有效期、面值、使用条件、使用分类、支持积分兑换等条件。
限时折扣;可发布多个限时折扣活动，每个课程可设置不同折扣比例，支持和VIP会员折扣。优惠券和积分兑换些加使用，吸引新用户，留住老用户。
4.微课堂-课程资源
课程视频及音频对接好七牛云对象存储、腾讯云对象存健、阿里云点握、腾讯云点播和阿里云OSS，直接在后台上传音视频到指定的云存储空间。
5.微课堂-分销系统
分销等级:后台划分分销商等级后，前端用户将根据条件获得对应的分销等级，后台可控制分销商的分销状态。
团队管理:可查看自己发展的下级成员，多能查看几级会员由系统设置的分销级别决定，如:系统开启多二级分销。则我的团队里多可看到二级会员。
佣余目细:由发展的人级国实里得:VP服各时产生的用余明细，可在分销中心里进行报，提机后有提明
细记录查询。
分销方式:海报图片分销和链接分销方式，可把推广海报发送给好友，或把微课量首页，课程详情卖发送给好友。为了避免出现分销享样，"分销中心”字样可在后台进行自定义修改
6微课堂-财务系统
财务管理包括统计昨日、课程、VIP订单收入数据，指定日期课程和VIP订单收入走势图。审核分销商和讲师的在线提现申请处理。
7.微课堂-讲师系统
讲师分为两种，即自行申请和后台添加。自行添加为用户在前端填写资料后提交申请，后台添加为管理员在后台添加，后台添加的讲师为网站自营讲师，不参与课程佣金分成
以安全交付标准为例，方案尝试在硬件配置、网络安全、物理安全、人员安全管理上都进行能力设置，这些能力针对AI开发中涉及数据存储、传输的方方面面，以事先体系化布局而不是事后一个个补漏的方式来规避数据安全风险，而这，就是“工程化”的直观表达。
