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一，乐分享系统奖金APP系统开发逻辑：
团队是1*5的架构，五五复制，一层5人，二层25人，三层125人，每人都是多5个直推下级点位，直推第六个开始往同部门下级滑落，这样到第9层一共2444105人，这样上级可以帮扶下级，下级受到激励又会激活起来帮助上级拓展深度，互帮互助。
二、循环上级共富直推奖
您的第1笔消费产生的共富收益返给您的上1级，您的第2笔消费产生的共富收益返给您的上2级，以此类推，第10笔消费产生的共富收益回到返给您的上1级，第11笔消费产生的共富收益返给您的上2级，依次循环。
三、区域奖励
按照用户注册地决定区域订单归属，每次该地区出现一个订单，区域合伙人均有管道收益。
四、裂变机制收益提现门槛
1.需满足累计已发展5个新用户
2.需要当月累计消费满9笔（金额不限，1元都行）
五、模式优：
1.加入无门槛：避免收人头费涉传，推广非常容易
2.用户每月消费金额不限，每月9笔订单，自营商城购物、充话费、交电费、淘宝京东购物都算，非常容易达标
3.公排模式上下互助，有利于稳定团队架构
4.循环上级直推奖励，灵活避免传销嫌疑
5.区域订单收益，打造管道收益，按区域订单地址计算收益，跟伞下业绩脱钩，避免伞下业绩计酬奖励涉传
智能制造模式是我国制造业的发展方向，也对财务会计的变革有着启发性的影响。首先，智能制造的模式是个性化小批量的生产，成本必须细化。只有这样才能为每个订单提供科学的依据。其次，智能制造采用企业直接与客户沟通，减少中间渠道，这意味着财务会计在定价上也要兼顾着发挥作用。由于个性化和脱媒化的存在，每个客户的需求和订单上多少会有些差异，从而影响定价和生产。后，职能制造的还有网络化协作的特点，每个产品都是供应商、代理商和其他部门的相互合作配合中完成的，这有利于形成优势互补，实现去库存、清生产的特点，从而提高回报。