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消费者购买以前是“需求驱动”，“搜索”就是z效率的引流方案，今tian天是“兴趣驱动”，也就是购买是“逛”出来的，“推荐”的效率就会更高，兴趣购买占比已远超需求购买，推荐自然就成了主流模式。
探讨推荐模式的引流方案，先要理解平台的推荐逻辑，为了便于理解，先看一个数字，Dou＋投100元，有5000个播放量，如果推荐对象精....准，成本就可忽略不计，因此第.....一步是让平台能精....准识别客户。
平台都有AI能力，只是经过训练，精....准识别客户不是问题，方法就是持续上传内容到平台，通过内容被阅读的数据，来给浏览者打标签，并利用算法不断优化，从而做到精.....准推荐，显然“内容”驱动力。
全国统一零售价是1980/盒。
创客：客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。分享帮助三个女性获得生殖健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。
1星创客：创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
2星创客：依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3星创客：成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的百分百，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4星创客：培养两个三星可升级为4星创客，享受团队业绩的9%奖励。
5星创客：培养两个4星可升级为5星创客，享受团队业绩的11%奖励
6星创客：培养两个5星可升级为6星创客，享受团队业绩的13%奖励
7星创客：培养两个6星可升级为7星创客，享受团队业绩的15%奖励。
总裁：培养三个7星创客，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的百分百
结算方式：
1、直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2、分红是每个月15号左右发放
3、提现手续费8%+单笔5毛钱（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）