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一，万视宝新零售APP系统开发逻辑：
时下，传统式商场超市公司遭遇新租赁准则的冲击性，新冠疫情不断下交易萎靡，及其社区团购和新零售业态等业态创新方式的市场竞争，销售业绩指标值广泛承受压力，营运能力下降。
随着着零售商业企业相继公布2021年度汇报，21新世纪研究院整理发觉，传统式商场超市在多种压力下大多数挑选了多样化业务流程来对冲交易商场超市业务流程此次遭受的重挫。
一、销售业绩奖赏：
市场销售一单6600销售业绩，10%
市场销售二单6600销售业绩，10%
市场销售三单6600销售业绩，
第四单10%
第五单10%
第六单
…
每三单一循环系统
备注名称：
1，PLUS3及以上vip会员享有
2，市场销售的第三单不记入销售市场销售业绩
二、扩展销售市场奖赏：
第二销售市场10%
第三市场11%
第四销售市场12%
PLUS3vip会员扩展奖赏z高6000元/日
PLUS4vip会员扩展奖赏z高10000元/日
三、培养人才奖：(单区发财致富，收益不到顶)
拿1代(扩展奖赏）收益50%
拿2代(扩展奖赏)收益10%
拿3代(扩展奖赏)收益5%
拿4代(扩展奖赏)收益5%
拿5代(扩展奖赏)收益50%
四、管理方法补助：
1，主管：立即强烈推荐5个vip会员且小销售市场总计30万销售业绩/6.7代各2%(缩紧)/小销售市场新增加3万/月
2，合作伙伴：2个销售市场各塑造1个主管且小销售市场总计100万销售业绩/6.7.8代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月
3，网络：2个销售市场各塑造1个合作伙伴且小销售市场总计300万销售业绩/6.7.8.9.10代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月
五、全世界年底分红
执行董事：三个销售市场各塑造1个网络且小销售市场总计2000万销售业绩/第3销售市场销售总额5%，市场销售奖赏11%，权重计算年底分红1%/小销售市场新增加5万/月
殊荣执行董事：四个销售市场各塑造1个网络且小销售市场总计6000万销售业绩/第3、第4销售市场销售总额5%，市场销售奖赏12%，权重计算年底分红1%/小销售市场新增加5万/月
实际上，我国零售商业企业在经历新冠疫情侵犯以后，正来到改革创新转型发展的十字路口，已本质进到全渠道零售新环节，零售商也在加速企业战略转型。
回首过去，我国商场超市的演变史具体便是各大玩家的一场企业并购史，根据持续的扩张经营规模、发展趋势业态创新、补充薄弱点及其整体规划发展战略调节，进而逐步完善地区垄断性布局。