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一，蜂享家小程序APP系统开发逻辑：
在一些小微企业的发展当中，随着管理者意识的不断提升，其对于市场营销管理的重视程度也不断的提升，但是由于受到诸多因素的制约，其在进行管理目标的制定方面存在一定的不足，管理目标过于单一，在缺乏多样化的管理目标下，对企业的发展产生了不利的影响。特别是在一些小微企业当中，自身在管理水平方面存在一定的缺陷，在进行管理目标确定的过程中，大多放在产品的销售方面，其所采取的营销策略多为价格战。在这种单一化的管理目标下，企业对于营销管理当中的潜在客户重视程度不够，这就使得其很难获得长远的发展，对企业的健康持续增长产生了十分不利的影响。
蜂享家的代理级别从低到高分为实习掌柜、超级掌柜、金掌柜、导师、合伙人五个级别。
实习掌柜：用免费的邀请码注册后即可成为实习掌柜，并可以开始销售，享受佣金。所有实习掌柜实习期为7天，如果在实习期内未能成功升级为超级掌柜，相应的权益也会被回收。
超级掌柜：实习掌柜在7天内销售或者自购3单后就是蜂享家的超级掌柜了，除了享受佣金外，还解锁了销售分红和邀请码兑换权益。
金掌柜：当你的个人影响力在连续6个月内达到1000，就可以升级为金掌柜了（1元佣金等于1个个人影响力）。成为金掌柜后销售佣金和销售分红都有了重大升级，销售佣金膨胀125%，同时还解锁了另一笔收益——一级金掌柜佣金的10%。
针对超级掌柜和金掌柜，蜂享家平台还设立了回收机制：如果未在一个月进行销售，将对掌柜权益进行回收：
1、将店铺所有市场压缩给其上级掌柜管理，也就是说你原来的一级掌柜都会变成你上级的一级掌柜，原来的二级同样会变成你上级的二级，依次类推。
2、市场关系脱离，佣金保留可提，再次启动视为新号。就是你和你的一级甚至更下面的掌柜市场将没有任何关系，但是在回收前所产生的佣金都会保留，同时你的帐号将变成普通消费者，不再享有佣金收益，如果想要再次成为掌柜，就需要重新被邀请，重新升级。
为了更好的提升小微企业的市场营销管理水平，首先应该做的就是改善管理理念，企业的应该充分的采用先进的管理理念，更好的发挥出市场营销管理在提升企业市场竞争力方面的作用。因此在进行市场营销管理策略制定的过程中，管理者应该改进自身的管理理念与方式，对自身的营销组织机构进行不断的完善，从而在一个科学的决策机构下，更好的发挥出其在促进企业发展方面的作用。特别是在这种创新的管理理念当中，应该改变以往那种单一的以销售为目的的营销方式，将市场发展、产品动态、营销文化以及营销目标充分的结合起来，从而形成一个多层次立体化的营销体系，更好的发挥出其在促进小微企业发展方面的作用。