嘉宜德系统APP系统开发，嘉宜德系统开发成熟案例

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核心提示：文章资料收集于网络，仅供开发需求者模式参考，与平台无关，如您需求定制开发系统，请联系我们，玩家勿扰。

一，嘉宜德系统APP系统开发逻辑：

健康大使：门槛1900元

总代经销商：门槛7920元

官方经销商：门槛33600元，保证金1000元

董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

二、嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：

CEO方案

推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

董事及官方平级推荐奖励

推荐：平级或者级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

每个企业进行管理创新的目的都是为了提高利润，让企业在日益激烈竞争的市场环境下获得良好的发展。企业进行管理创新要以市场为导向，遵循市场发展规律，并时刻关注市场变化，不断进行改革和创新。只有这样做，企业管理创新能够提高企业竞争力，让企业的发展更加适应市场的发展。