美信新零售商城开发设计，美信新零售系统商城开发，美信甄选模式开发，美信甄选分销系统
美信甄选方式讲解：
一个礼包的价是1178元，交易980元买了这一款礼包就成为地区代理（代销商）
一年内消费额度积累做到3600元，就在线升级为市代，市代拿货价是780元
一年内积累交易做到9600元升级成省代，省代的拿货价是680元
不一样等级相对应的拿货价当然不一样
代销商推荐一个代销商，企业可以送市代，市代能把980块的商品批发为自己招的代理商，一个配额就赚200元
市代之后可以进到“美信甄选”版块，该版块里的全部商品市场价统一，并且不累积到团队业绩里边
市代招到13个经销商就能赚2600元，还累积到省代了，省代招到一个代销商赚300元
升级成省代后，又推广了3个省代，且团队业绩持续2个月每一个月都超过2万时，就能升级成总代理
升总代理之后还要接纳企业三个月的考评，如果你每一个月团队业绩都超过2万时，就会变成达标总代理
总代理塑造2个总代理，且团队业绩做到8万，就升级成公司总监，主管也可以根据销售业绩拿企业的抽成
即团队业绩奖赏，平级主管没价差后按销售业绩每一个月返百分之五
网身体内出现三个市场主管，就升级成一级主管，一级主管能拿主管月奖励百分之五
一级主管还具有年奖赏，即总团队业绩的百分之一
一级主管往上面也有二级主管，三条线有三个主管是一级，六条线有六个主管是二级，九条线有九个主管是三级