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一,天天秒2022火爆APP系统开发逻辑:
模式优势:分佣机制、走人机制、留人机制、帮扶机制;报单套餐:499元;直推奖:100元;见点奖(极差):200元;平级奖:下级收益的10%;帮扶基金:冻结20%;代理:报单499元成为代理;老板:直推2个代理成为老板。
A(老板)直推B购买499元;A可获得直推奖100元见点奖200元,B成为代理;
B(代理)直推C1、C2各购买499元套餐,代理B获得C1、C2直推奖100元,A获得C1、C2级差奖各200元。b同时成为老板,B(老板)脱离A团队与A平级;C1、C2留在A团队;
B直推D购买499元;B可获得直推奖100元见点奖200元;
D(代理)直推E1、E2各购买499元套餐,代理D获得E1、E2直推奖100元,B获得E1、E2级差奖各200元。同时D成为老板,D(老板)脱离B团队与B平级;E1、E2留在A团队,但是推荐人是B。
C1(代理)直推F1、F2各购买499元套餐,代理C1获得E1、E2直推奖100元,A获得各F1、F2见点奖200元;同时成为老板,C1(老板)脱离A团队与B平级;c1的推荐人从A变成B。F1、F2留在A团队也是A推荐。
以此类推:A(老板)--B(老板)平级,A可以获得B佣金收入的10%;
以此类推:B(老板)--C1(老板)平级,B可以获得C1佣金收入的10%;
帮扶基金:每笔订单个人佣金20%冻结到帮扶基金,设一个帮扶基金账户;当完成2条规则可提现帮扶基金,直推团队例如:A(老板)直推的B1、B2成为老板,B1、B2加起来10单;
①关系链:平台--推荐导师(Q)--我(M)
推荐导师(Q)直推我(M)购买499元套餐;Q获得M的订单,直推奖100元和见点奖200元;Q的上级为平台;
②关系链:平台--推荐导师(Q)--我(M)--A
M直推A、B各购买499元套餐,M获得A、B订单直推奖100元,Q获得A、B订单见点奖200元,M身份成为老板,脱离Q团队,与Q平级;推荐人为QA、B留在Q团队下(推荐人为Q);
③关系链:推荐导师(Q)--我(M)---A、---A1
A直推A1、A2各购买499元套餐,A获得A1、A2订单的直推奖;Q获得A1、A2订单的见点奖;A身份升级为老板;脱离Q团队,推荐人为M;A1、A2留在Q团队,推荐人为Q;
④关系链:推荐导师(Q)--我(M)推荐A--A1