王老吉吉葆新零售系统制度(小程序开发),王老吉吉葆新零售商城开发模式,王老吉吉葆新零售系统开发小程序,王老吉吉葆新零售商城系统开发模式
无论你改成什么名字、换多少拨人,事还是那些事,它就在那儿-——不增不减。干掉一个人力资源部,千千万万个伪人力资源部冒出来!
王老吉吉葆新零售一共6个代理等级,个等级VIP、县代、区代可以直接购买套餐马上升级,无需像其他平台一样需要考核直推人数考核团队单数等。
1、直接商城自购1单316元就可以升级VIP,成为VIP享受复购专属折扣,分享推广还能获得相应佣金,还可以取12个月产品每月可以取1次哦。
2、自购9盒或者团队累计9盒升级为县代,享受每盒差价40元,取12个月产品。
3、自购22盒或者团队累计22盒升级为区代,享受差价75元,取12个月产品。
4、团队累计120盒(600单)升级为市代、享受差价110元,取12个月产品。
5、团队累计1200盒(6000单)升级为省代、享受差价145元,取12个月产品。
6、团队累计4000盒(20000单)升级为大区业务部、享受差价180元,取12个月产品。
备注:代理A每在终端销售1盒,整条脉络上,自A以上所有大佬奖励5单,代理商每进货1盒奖励5单,销售1盒奖励5单。(强调王老吉吉宝(吉葆)新零售平台每一盒代表累计5单)
人力资源部干不干掉随你便,关键是那些事还得有人干;退一万步来说,如果真要干掉,应该干掉的不是人力资源部,而是那种不胜任人力资源部的人。