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当我们回顾过去40年的发展时，不难发现，平均5年，就会出现一波财富浪潮，而近5年，随着移动互联的不断发展，移动互联创业时代来临了，那么下一个五年的财富趋势又在哪里呢？答案是社交新零售。
如果是传统零售是把货卖给1000个人，那么社交新零售是用1000种商品成交一个人1000次。消费者受益，厂家获利，效率更高，这样的商业演化趋势是无可阻挡的。
心雪康的代理级别从低到高分别为区级代理、县级代理、市级代理、省级代理、大区代理共五个级别。而升级后的金木集团***零售价没变，也是688元每盒。
一、分享收-益：
零售价：688元／盒
1：直推：200元，
2：间推：40元，复购价：398元／盒，
1：直推20元
二、极差补贴：新增会员按688元计算，乘以级别百分比
v1、团队18人，奖励6%，计41元
v2、团队100人，奖励9％，计62元
v3、团队300人，奖励12％，计83元
v4、团队1000人，奖励15％，计103元
v5、团队3000人，奖励18％，计124元
复购按398元计算，乘以级别百分比
v1：团队18人，奖励6%，计24元
v2：团队100人，奖励9%，计36元
v3：团队300人，奖励12%，计48元
v4：团队1000人，奖励15%，计60元
v5：团队3000人，奖励18%，计72元
三、管理奖（平级）你直推会员工作室补贴收入的10％
据代理商透露，升级后的金木集团***为了激励市场，还增加了一系列奖励活动：
公司额外拿出45元奖励一线市场，团队累计销售达成300盒即可获得额外新增每单11元的奖励，之前是达成3000盒才会有分红。
累计销售300盒的批发商月补贴奖励不低于1万；累计达成1000盒的批发商月补贴奖励不低于3万；累计达成3000盒的批发商月补贴不低于5万；累计达成10000盒的批发商月补贴不低于10万；达成30000盒的批发商月补贴不低于15万。销售奖励增加：之前销售一盒688元提成200元，现在销售一盒688提成219元。达成3000盒利润比之前高2.8倍：之前达成3000盒***高提成（差价）688×18%=124元；现在达成3000盒的批发商（差价）688—334—30=324元；优化后这一项利润比之前多出2.8倍。为了克服平级的问题，又设立了10000盒，30000盒的分红，还有车奖和房奖。
所谓时代变迁,就是旧红利在消退,同时一批新红利在出现。时代给了我们红利窗口,我们就应该从渠道、营销、产品、工具等角度去匹配这个时代。
在5G时代的趋势下,移动互联网信息技术不断创新,市场环境瞬息万变,商业模式颠覆变革,各行各业竞争也越来越激烈。而任何好的商业模式都要经得起市场的考验,但一定也是有时效性,这意味着任何企业、任何品牌不管处于哪个发展阶段,都必须具有敏锐的市场嗅觉,根据市场的变化即时调整企业/品牌发展战略、创新商业模式。
