新微商级差会员管理系统开发

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　　特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰!

　　微商团队等级有：省代、区代、市代、会员；

　　那么我们给予省代、区代和市代团队级差管理奖（因有级差关系，高等级奖励要比低等级高）：省代9%；市代5%；区代2%。

　　微商团队级差奖是按会员团队链关系进行奖励的，下面就按常规的三种团队关系进行奖励分配，如下：

　　会员团队情况一、团队中只有zgao级别时：

　　以上团队为zgao级统计推荐关系，如果省代C或省代C的团队订货，那么，

　　省代C可获得会员A（省代C发展的所有会员）下单（销售额或PV）9%的管理奖；

　　因同级管理奖都一样，就不会产生级差管理奖，同级省代只能获得同级管理奖，省代B为一层平级奖，省代A为二层平级奖，以此类推至无限层（可任意设置同级层数）。

　　会员团队情况二、团队中gao级推荐的会员发展成为区代时：

　　以上团队为zgao级统计推荐关系，如果区代A或区代A的团队订货，那么，

　　区代A可获得会员B（区代A发展的所有会员）下单（销售额或PV）2%的管理奖；

　　省代C可获得会员B（区代A发展的所有会员）下单（销售额或PV）7%的管理奖（省代C-区代A）；

　　会员团队情况三、团队关系链中同时有省代、市代和区代时：

　　区代A可获得会员C（区代A发展的所有会员）下单（销售额或PV）2%的管理奖；

　　市代A可获得会员C（区代A发展的所有会员）下单（销售额或PV）3%的管理奖（市代A-区代A）；

　　省代C可获得会员C（区代发展的所有会员）下单（销售额或PV）4%的管理奖（省代C-市代A）；