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特别提示:本文仅供开发需求者模式参考,本公司是系统软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!
微商团队等级有:省代、区代、市代、会员;
那么我们给予省代、区代和市代团队级差管理奖(因有级差关系,高等级奖励要比低等级高):省代9%;市代5%;区代2%。
微商团队级差奖是按会员团队链关系进行奖励的,下面就按常规的三种团队关系进行奖励分配,如下:
会员团队情况一、团队中只有zgao级别时:
以上团队为zgao级统计推荐关系,如果省代C或省代C的团队订货,那么,
省代C可获得会员A(省代C发展的所有会员)下单(销售额或PV)9%的管理奖;
因同级管理奖都一样,就不会产生级差管理奖,同级省代只能获得同级管理奖,省代B为一层平级奖,省代A为二层平级奖,以此类推至无限层(可任意设置同级层数)。
会员团队情况二、团队中gao级推荐的会员发展成为区代时:
以上团队为zgao级统计推荐关系,如果区代A或区代A的团队订货,那么,
区代A可获得会员B(区代A发展的所有会员)下单(销售额或PV)2%的管理奖;
省代C可获得会员B(区代A发展的所有会员)下单(销售额或PV)7%的管理奖(省代C-区代A);
会员团队情况三、团队关系链中同时有省代、市代和区代时:
区代A可获得会员C(区代A发展的所有会员)下单(销售额或PV)2%的管理奖;
市代A可获得会员C(区代A发展的所有会员)下单(销售额或PV)3%的管理奖(市代A-区代A);
省代C可获得会员C(区代发展的所有会员)下单(销售额或PV)4%的管理奖(省代C-市代A);