从2021年7月1日开始，审批制劳务资质的时代就已经一去不复返了，审批制的劳务资质到期之后，建筑企业要继续从事相关劳务作业，也只能进行劳务备案了。
那么，施工劳务资质由原来的审批制改为现在的备案制之后，办理流程和要求条件及所需准备的材料又有什么变化呢？
其实，改备案制后的施工劳务资质办理方式和以前也是差不多的，都是登录当地的政务服务网，用自己公司注册法人账号，找到施工劳务资质的备案申请入口，根据要求提交备案所需的相关资料，如技工证，技术负责人资料，营业执照等等，相比以前只是多勾选一个建企业施工劳务资质备案法人承诺书，不再要求提供社保票证明。
一点就是关于施工劳务办理条件的变化，例如企业净资产，技术负责人、技术工人等指标须符合《建企业企业资质标准》相应要求，以上这几项的要求是没有任何变化的，例如企业净资产200万元以上，具有固定经营场所，经考核合格的技术工人不少于50人，技术负责人需要有中级以上职称或高及工以上资格，且根据《建企业企业资质管理规定和资质标准实施意见》规定，企业主要人员年龄限60周岁以下。企业对填报内容的真实性、合法性负责，如有虚假承担由此产生的一切法律后果。
其实改备案制后的施工劳务资质办理方式以及办理条件和以前是没有太大变化的，但实际对建企业来说，有什么直观的变化了，主要还是在办理时间方面，以前建企公司申报施工劳务资质后，根据各地审批时间不同，但基本审批时间在1个月左右，后续安全生产许可证的审批也是差不多一个多月，前前后后审批下来，基本就是3个月的时间没了，如果中途因为资料的事情没审批通过，时间拖得更久，而改为备案制后，一次性通过，快至10天左右出施工劳务资质和安全生产许可证，这就大大提供了企业的办证效率。
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