攀宝同馨新零售系统开发

旷视科技的图像识别本质上就是实现由点到面的突破的关键点，传统零售行业中，很常见的一个现象是生产端和消费端分离，中间涵盖了许多层级的分销商或者零售商，产生于C端的一手消费数据从未得到有效的记录，实质上造成了极大的浪费——一手消费数据可以直接作用于生产方商品的更新迭代以及兴盛退市，以及更多生产方的生产和战略决策，这也就成为了人工智能赋能零售业的突破点。

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　　在这一连串的环节中每个人都在里面各司其职，一件东西需要经历那么多的环节才能到达消费者手中，是极其不合理的。是不合理但的确是这样（为什么出现这种情况，以后有机会再聊）。这样大家就会明白，为什么一件商品的成本几块钱，到达我们手上却要几十甚至几百元。因为这件商品经历的每一个环节都是需要成本的。

　　饼干和生命之石走的都是同一个模式，区别之处在于价格不同，累计的单数不同，299元为1单（一盒饼干售价为299元），1495元为5单（一组生命之石产品售价为1495元）。

　　我们以饼干为例，会员的门槛为1单，销售奖励是15％；团队销售累计60单，为一星代理，销售奖励是20％；团队销售累计200单且小市场达到60单，为二星代理，销售奖励是25％；

   团队销售累计600单且小市场达到200单，为三星代理，销售奖励是30％；团队销售累计1800单且小市场达到600单，为四星代理，销售奖励是35％；团队销售累计5000单且小市场达到1800单，为五星代理，销售奖励是40％。

　　收益一：零售利润

　　收益二：代理差价

　　收益三：管理奖：6元/单（1星到5星）

　　收益四：五星市场补贴（12到24元/单）

　　收益五：经营分红（日结）

　　团队内培养出一个五星代理，将升级为初级合伙人，经营分红为6元/单；团队内培养两个五星代理且两个五星不在一个团队内，升级为中级合伙人，经营分红为3元/单；团队内培养三个五星代理且三个五星分别在三个团队内，升级为合伙人，经营分红为3元/单。

　　红领，篇幅限制，这里不做介绍；红领他把零售场作为零售的开始，所有的一切从用户出发，用户提需求，工厂生产，个性化的商品直达用户手中。消灭了库存，提升了效率，拔高了质量。