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社交电商新零售，它既融合了社交工具，又兼具了新零售的流量思维，它是一种线下和线上相结合的运营模式。在形式上社交电商新零售兼容了电商的流量数据，线下体验店又通过庞大的用户数据和AI 技术快速识别客户需求，又可利用社群实现线上裂变分享，也可以实现化和职业化，为客户实现一对一的贴心服务。
福瑞达健康新零售模式解说；
注册就成为Plus会员
累计6600元产品晋升PLUS3会员
累计11000元产品晋升PLUS4会员
一、销售业绩奖励：
销售单6600业绩，10%；每三单一循
2.销售的第三单不计入市场业绩
二、拓展市场奖励：
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、培育人才奖：(单区赚大钱，收入不封顶)
拿1代(拓展奖励）收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
拿3代(拓展奖励)收入5%
拿4代(拓展奖励)收入5%
拿5代(拓展奖励)收入50%
四、管理补贴：
1.经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2.合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3.联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
五、全球分红
董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增
5万/月
六、平价商城消费：
会员收入的30%自动进入商城积分，无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)
现金消费，当周累计消费500元以上，(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。
人、货、市是零售的三大要素。无论时代，科技的发展，一切都会改变。创业者在人、货、场的结合中寻找“轻”的机会，寻求突破和差异化，避开巨头的边缘，以相对较低的成本和相对较快的速度提高覆盖面和构筑壁垒。
圈层社交：所有的信息都是在圈层之下发生的，现在不可能存在一个产品能从50后卖到00后的，做精细化用户分层，触达消费者。
私域电商：平台流量变得越来贵，消费者在平台上获得信息的成本越来越高，企业通过平台获得消费者的成本也越来越高，社交的私域电商在18年已经被证明是效率较高的电商模式。
会员制：获得一个有效的用户成本越来越高，当获得一个用户的时候，需要更长期的经营老客户，产生能够重复的社交行为。会员制社交电商常见的玩法就是通过购买套餐成为会员，并且能够享受会员带来的权益。
随着互联网时代的不断发展和变化，传统零售业开始供不应求，消费者选择多样化，消费更加自由，而网络技术日趋成熟，零售业的升级进程加快，零售业的兴起，进而进入社会领域。社会加新零售，两者结合，通过在线与线下整合，产业链转型，以及利用社会渠道进行促销或资源整合的新形式的零售扩张。
我司官方认证技术开发：福瑞达新零售APP、小程序、公众号、手机H5网站...
