新秀丽商城系统开发（古经理182号码，微/电），新秀丽新零售系统APP开发，新秀丽模式软件定制开发，新秀丽模式系统定制开发，新秀丽分销系统软件开发
新零售的产生和发展有诸多推动因素，其中比较重要的一方面就是实体零售的低迷和电商零售的增长乏力。近些年来互联网的应用普及推动了电商零售的快速发展，其交易规模逐年扩大，增幅也在放缓。传统电商之间的竞争愈发激烈，线上获客成本激增，逐渐陷入价格战和产品同质化的泥潭。
在零售业增速放缓、进无可进和居民消费需求结构升级的背景下，企业迫切需要寻找新的价值增长点进行转型升级，而消费者需要提升自己的购物体验，满足自己的多元化需求。在大数据、物联网、人工智能、云计算等新技术、新设施的帮助下，能够解决两者需求的新零售模式便在这一基础上产生和发展起来。
一、分享分红(奖励两代)一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)(说明)
奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个高*级代理仍然可拿400高*级代理可一次交2000，也可以在200的基础上补1800升级。升级后的1800业绩照样计算分享分红。
二、股东分红5~25%分红
团队销售业绩(新注册见单)
1、累计1000,一星每单5%(10/100元)
2、累计6000,二星每单10%(20/200元)
3、累计20000三星每单15%(30/300元)
4、累计60000，四星每单20%(40/400元)
5、累计30万五星每单25%(50/500元)(说明)有差拿差无差全拿累计业绩归零
例如:你到了五星股东，直接分享一个2000高/级代理奖励900元，间接分享一个2000高*级代理奖励700元，三层分享一个2000高*级代理奖励500元。
6、累计100万董事
每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)横排部门培养4个董事升级联合创始人
在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红