美信新零售系统软件（古经理：182号码，微/电）美信新零售商城APP模式，美信新零售软件定制开发，美信新零售商城模式，美信模式新零售系统开发
分销系统，也支持实时数据分析，分销效果一目了然。分销员可以在系统中查看自己的业绩，查询佣金实时统计，还有分销业绩排行，可以利用前几名的优xiu秀分销员刺激其他分销员的动力，从而打造专ye业的销售团队。
商家开启分销功能的好处：
分销裂变，其实是一种很好的宣传手段，能够帮助商家扩知ming名度，让更多的人认识到自家的产品。
美信新零售系统软件介绍：
一个大礼包的价格是1178元，消费980元购买了这款大礼包就成为了代理商（分销商），一年内消费金额累积达到3600元，就自动升级为市代，市代拿货价是780元；一年内累积消费达到9600元升级为省代，省代的拿货价是680元。不同级别对应的拿货价自然不同。
分销商推荐一个分销商，公司就送市代，市代可以把980元的产品批发给自己招的代理，一个名额就赚200元。市代以后可以进入“美信优选”板块，该板块内的所有产品售价统一，且不累积到团队业绩里面。
市代招到13个代理就可以赚2600元，还累积到省代了，省代招到一个分销商赚300元。
升级到省代后，又推广了3个省代，且团队业绩连续两个月每个月都达到2万元时，就可升级为总代，
升总代后还要接受公司三个月的考核，当你每个月团队业绩都达到2万元时，就变成了合格总代。
总代培养两个总代，且团队业绩达到8万，就升级为公司总监，总监可以根据业绩拿公司的提成，即团队业绩奖励，同级总监没差价时按业绩每个月返百分之五。
网体内出现了三个市场的总监，就升级为一级总监，一级总监可以拿总监月奖励的百分之五，一级总监还享有年奖励，即总团队业绩的百分之一；
一级总监往上还有二级总监，三条线有三个总监是一级，六条线有六个总监是二级，九条线有九个总监是三级。