链动2+1系统(现成模式)【吕筱】、链动2+1系统开发、链动2+1软件开发、链动2+1模式开发、链动2+1商城开发、链动2+1新模式开发、链动2+1现成系统。
一是健全数字金融发展体系。全面加快金融系统数字化转型步伐,鼓励金融机构科学制定数字化转型战略,构建符合数字金融特点的组织架构、技术应用架构和管理体制机制,推动线上线下渠道一体化。
二是加强数字普惠金融发展。加强基层试点,扩容普惠金融改革试验区,推广可复制的经验,推动建立健全多层次、多元化的普惠金融体系,创新发展数字普惠金融,扩大数据维度,创新优化数字普惠金融工具,建立更加的模型,提供普惠金融服务,有效解决中小经济体资金流动性问题。
三是以数字化科技金融支持新旧动能转换。积极促进科技金融与金融科技的有机结合,充分发挥数字技术结算、交易链条可追溯、资金流向可追踪、安全性、便捷性和保密性等特性,重点解决知识产权评估难、抵押难等问题。
美丽天天秒模式,链动2+1模式机制:
一、两个身份角色:(代理,老板)用户任意消费499,即可成为代理(产品自选,不指定)
二、五个奖励:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10%,帮扶奖20%,分红奖
①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见单奖:推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见单奖励)。
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
⑤分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份(省市区),也可以分奖金池,按人头平分。