如果平台没有团队长级差级别，前期不好裂变团队推广，但设置了团队奖励后，又会踩到工商传销的红线，解决方案要注意的话，就是除了避免刑事传销的行为外，可以效仿云集模式：所有团队长必须注册个体户营业执照入驻平台，直接跟公司签订经销商合作协议，把平台与个人代理的团队伞型团队架构，改成公司对公司的公对公合作模式，等于平台招募了很多加盟连锁店合作网点进行经销合作，合作网点进行终端用户推广，平台直接给予合作网点佣金提成。
按照私域流量获取方式和运营模式的不同，目前社交电商可以分为拼购类、会员制、社区团购和内容类四种，其中拼购类、会员制均以强社交关系下的熟人为基础，通过价格优惠，分销奖励等方式引导用户进行自主传播裂变。
为何代理愿意帮你做市场呢？
因为代理只能拿直推代理的100元及零售利润。只有升级为老板后就可拿团队新增业绩及平级奖。而成为老板后就可独立开拓新市场，下级要成为老板，永远都要为上级留下两个代理做市场的。不用担心没有人做市场。
平台出账：
①中奖3个人拿产品（或拿购物币兑换产品）成本3折，30元*3=90元
②不中奖7个人，每人退回拼团金再返现金3元，共奖励21元
③购物基金每人释放5%就是5元（假设之前都中过奖有购物基金余额），有10人拼团不管中奖不中奖均可以释放5%，共需要释放给用户提现兑付金额50元
④直推好友参团释放邀请人购物基金3%就是3元，（假设十人团都是有推荐者邀请的）共解锁释放30元
⑤每次开奖拿2%作为每月分红积分加权分红（根据中奖金额的比值分红），本次开奖月分红池拨6元
⑥每次开奖拿出2%作为的日分红奖金池，即本次开奖日分红池拨比6元
⑦分销推广奖励设置二级分销（直推2%，间推1%）、团队级差奖励(V1拿1%,V2拿2%），区域代理级差奖励（区级拿1%，市级2%），分销共拨比7%，即7元，假设10个人都有上级，总拨比分销奖励70元
