广州锐逸科技有限公司成立于2013年，位于广州市天河区，目前已发展成为广东地区的人力资源外包服务供应商之一。公司已为二百多家客户提供相应的人力资源外包服务，行业涉及仓储物流、电子信息、新能源、交通运输、快销零售、金融地产等15个行业，外包员工规模近万人。为贴近客户、快速响应客户需求，我们将顺应产业发展趋势，引进国际先进的服务理念、服务项目、服务技术、服务标准、不断创新，进一步提高高效化水平服务于社会，致力于成为中国价值的人力资源服务方案解决商，一起创造，共同分享。
创始人Jerry zhao毕业于广东工业大学人力资源管理，公司被大学评为“诚信青年创业公司”之一。公司以服务省内外各类大中型企业、机关事业单位劳务派遣为主业，同时提供质优高效的人力资源流程服务，形成了较为完善的企业管理和人力资源服务体系。业务主要涵盖劳务派遣、劳务承揽、业务外包、人才招聘、社会保障代理、HR外包、人才培训等。公司机构健全，人才齐备，制度完善，管理优良。
一、服务市场：
以广州为主的珠三角市场和全国市场
二、劳务派遣业务
1、免责型派遣
企业用工，锐逸管人，建立新型劳动关系，帮助客户做不想做的事，降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。锐逸根据客户需求提供招聘管理、基础培训、入离职管理、员工关系、薪资个税、社保商保、纠纷处理等基础人力
资源服务，但用工过程中的雇主责任锐逸不予承担。
2、风险型派遣
企业用工，锐逸管人，建立新型劳动关系，帮助客户做不想做的事，降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。除了常规的人力资源服务，客户还可结合自身特点将部分或全部用工风险转嫁给锐逸，例如工伤相关风险、医疗相关风险、经济补偿金/赔偿金、女职工三期风险等。
三、公司优势实力：
1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合
2、提高抗风险能力、补强人力资源支持、减少事务性工作
3、帮助企业建立灵活的用人机制，从而有效帮助企业降低运营成本，实现企业高效运营。
四、服务愿景：坚守底线、勇于担当、开放协同、超越创新。
JUBAOPENG Stick to the bottom line,have the courage to take responsibility, be open and collaborative,and surpass innovation.
