女巫面具系统开发，女巫面具系统制度开发，女巫面具系统源码开发，详细了解女巫面具系统开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），10年开发经验团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察
一、女巫面具制度模式：
1.直推奖：每人100元（限直推首盒）
2.团队业绩奖：高40%全球新增业绩3%分红
3.贡献奖：高7100元，分级别拿，直推升一级就拿一级的贡献奖金
4.平级奖：平级的可以享受直推收入的20%提成
5.超越奖：直推超越自己聘位时，享其3元／盒的奖金（自己要达到三星）
6.业绩终生积累，清零：上聘是必然的，执行力强，早上聘早拿奖金
7.一人一码，终生锁定：不存在乱价市场，每个会员都有专码，分享二维码，扫码下单
8.云仓一件代发：0囤货，0
9.门槛低，全民创业，裂变速度快
10.奖金秒结周发：系统自动结算
11.一人加入，全公司扶持，线上线下结合培训，教育做到免费，给每一位伙伴赋能
（女巫面具爆破模式：上聘要求、上聘业绩、提成、贡献奖）
二、女巫面具新零售系统功能:
①佣金自定义设置
女巫面具微商新零售系统商城支持自定义设置返佣制度，商户可以在后台自定义设置直接推广人和间接推广人奖励，代理佣金支持设置成固定金额或价格百分比的形式。
②利润分红
女巫面具微商新零售系统商城中的分润模式能够帮助商家更好的更合理的分配代理商的分红奖励，对代理商进行层级关系差异化管理，能够有效的激励代理商再创佳绩，加快团队裂变速度，解决代理招募难题。
③代理商管理
商家可以在女巫面具微商新零售商城中查看代理商的资质，审核代理商的入驻申请和品牌授权申请，代理商考核功能能帮助商家筛选优质代理商，建立良好的商城经营环境。
④账务管理
女巫面具微商新零售商城可定期代理商的销售情况、代理商的佣金分配情况、各级代理商的进货折扣信息等进行详细的对账，方便商家了解各代理商销售情况及各环节情况，每一笔财务账单都清晰明了。
三、女巫面具新零售系统奖励推荐
1、推荐总代奖励:
下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励
说明:奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置
2、订货返点奖励:
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励
3、总代业绩奖励
①按商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点
②返点基数:按金额按PV数量
③累计金额基数:按金额按PV按数量
④核算方式；
我们都知道，人与人之间需要体验、互动、分享，这种社交熟人的推荐更加容易促成交易，进行用户裂变传播，以极低的成本带动新用户增长。而现在随着互联网的发展，人与人之间的联系更加频繁，也更加紧密。只需要一个手机，不管是天南地北，还是国内国外，都能够随时取得联系。