美丽天天秒商城开发详询吴经理，美丽天天秒链动2+1，美丽天天秒链动2+1模式，美丽天天秒链动2+1玩法，天天秒链动2+1奖励机制（悦丹系统开发）。要讲的这个创新的分销模式是广州的一家公司做的一个平台做火了，这个平台叫“美丽天天秒”这个模式讲起来非常简单，但里面又有很多的机制规则促使增加团队长的升级和提高团队收益，下面小编就来分享一下这个模式具体是怎么样的逻辑。
举例：一瓶酒499元
美丽天天秒商城平台设置两个会员身份：
一、第1个身份是美丽天天秒商城经理
升级条件是：购买一瓶499元的酒即可升级
权益：直推一个有100元直推奖励
二、第二个身份是美丽天天秒商城老板
升级条件是：直推两个经理即可升级成为老板
权益：再直推一个，也就是第三个直推下级购买，老板就有300元的奖励（其中100元是直推奖励，200元是见点奖励，也就是所说的团队
奖）
到这个阶段看这个模式其实也很简单，就是一级分销+团队奖励的模式，但这个美丽天天秒模式，还有另外几个 关键点的机制是这个这
个 模式的核心 所在
留人，走人，帮扶，平级机制
留人：我推荐一个a，推荐一个b，ab再直推两个下级cd，那么cd消费499元，ab两个人可以分别得到100元的直推奖，另外200元的见点奖励就是由我的上级得到，这就是留人机制，我的上级把我培养成了老板，我下面开始直推的两个人我会留给我的上级，如果我推荐的ab这两个人非常的厉害，他们下级团队后续发展非常庞大，那这两个人下面所有人开始的直推两个人的消费我的上级受益。每个人直推的
两个下级，都会留给上级---留人机制
走人：当我推第三条线我就建立了我自己的团队，跳出了我上级团队，这就是走人机制
美丽天天秒商城之帮扶：系统可以设置个限制，就是之前推荐的收益，平台可以设置扣一部分不给提现，必须完成扶持下级才给解锁，这
个限制是为了让了让上级帮助下级，发展团队壮大团队。
美丽天天秒商城之平级：平级是有奖励，上面我们有说到这个模式就两个身份，经理和老板的身份，那我是老板身份，我的下级也是老板身份，平级后团队长没有动力了怎么办，这个时候平台可以设置一个平级机制，我多少个下级成为老板后，我可以得到他们直推收益的10%收益，可以得到他们见点奖的20%收益，（这里的平级提成可平二级）。这样是老板身份的人才有更大动力扶持自己的下级，不会存在养懒人，越努力培养团队扶持团队，自己赚得就越多。