永倍达商城系统方式讲解：永倍达商城系统分成两大版块
一、消费板块：交易额度在六个月之后企业取出盈利的百分之二十开展退还每一个月12号退还百分之三，直到彻底退还结束，总计交易满10400元在线升级为合作伙伴，
二、工作版块：共十二个级别一级必须销售业绩满10400，二级必须20800元，每级为前一级其他的二倍，一直到十二级，从等级拿下边精英团队销售业绩的百分之二点五，每级增长百分之二点五，别十二级拿百分之三十，
合作伙伴的利益：
1，立即拿自身等级的相对应盈利抽成
2，赠予等额本息的積分
3，2个月后企业取出纯利润开展年底分红并给予贷款利息，每一个月3次
4，三年后企业上市合作伙伴更新店家，拿百分之五股权年底分红或是变成执行董事拿百分之五权重计算年底分红。
这类规章制度比照铸源以前的奖金制度开展了一定调节，
前铸源2600会员体系方式
铸源市场销售经费预算比例:
企业35%(25%成本费10%盈利)
销售市场拨出去65%
创建、详细的业务流程管理精英团队。假如现代企业管理要想提升自主创新水准，则要建立一支而完善的业务流程管理精英团队。除开扎扎实实的工作技术和精神实质，业务流程管理人才还必须有实践活动和创新精神，管理方法主要内容和管理方案可以依据市场环境的变动开展调节。在信息技术的扶持中，企业应要求业务流程管理工作人员要按时参与学习培训和教学，触碰新的监管技术水平和方式，并了解技术性的运用。