如今零售场景、规模和类型都发生了重大变化，移动支付、物联网、物流配送服务以及不断升级的购物中心和大型商超的存在，都有其背后演化的特定逻辑和规律，通过对新零售模式的研究有助于更清晰地了解传统零售的发展瓶颈，探索下一个零售业的突破口
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Plus会员：
累计6600元产品晋升PLUS3会员
累计11000元产品晋升PLUS4会员
一、福瑞达新零售系统销售业绩奖励：
销售单6600业绩，10%
销售第二单6600业绩，10%
销售第三单6600业绩，
第四单10%
第五单10%
第六单
…
每三单一循环
备注：
1，PLUS3及以上会员享受
2，销售的第三单不计入市场业绩
二、福瑞达新零售系统拓展市场奖励：
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、福瑞达新零售系统培育人才奖：(单区赚大钱，收入不封顶)
拿1代(拓展奖励）收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
拿3代(拓展奖励)收入5%
拿4代(拓展奖励)收入5%
拿5代(拓展奖励)收入50%
四、福瑞达新零售系统管理补贴：
1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
五、福瑞达新零售系统全球分红
董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月
六、福瑞达新零售系统平价商城消费：
会员收入的30%自动进入商城积分，无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)
现金消费，当周累计消费500元以上，(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。
换购专区，社交电商，购产品赚钱，消费即赚钱。
货币交易方式的不断升级使得零售过程更加便捷化，并不断促进了零售业的发展。而过往新技术的出现必然诞生于社会生产和人民需求之下，即新需求催生新技术的应用，逐利的市场将通过满足社会和人民的需求获取经济收益，随之促进零售业变革和进步。