广州锐逸科技有限公司成立于2013年，注册资金500万。公司长期研究各行业领域精英分布、人才异动和行业发展状态，关注人才实时动态变化，与众多公司建立了长期合作伙伴关系，提供涵盖招聘外包服务、人事代理服务、劳务派遣服务、为企业提供业务生命周期的招聘服务，助力企业发展。
创始人Jerryzhao毕业于广东工业大学人力资源管理，公司被大学评为“诚信青年创业公司”之一。公司依托全国的服务网络，为客户提供人事外包、灵活用工、业务外包、弹性福利、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
一、服务内容
1. 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理
2. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理
3. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议
二、服务优势
1. 规范的面试管理
根据职位建立能力和意愿胜任力模型，降低了主观因素对候选者的评价偏差。
2. 一体化综合服务
多年500强企业客户运作经验，能提供全方位的人事管理和员工关怀一揽子服务，缩短新员工试用周期。
3. 产业客户需求深度了解
与产业客户合作超过8年，更清晰了解业务背后的企业基因，进而缩短双方磨合期。
三、服务过的项目：
人力资源类：广州地铁安检外包、美的普工外包、中国电信全国人员外包、中国平安保险档案数字化外包、拼多多劳务外包、碧桂园测温外包等等
活动类：顺丰华南区2020年度供应商、美的集团华南区推广外包、万科华南区演艺外包
四、公司优势实力：
1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合
2、实现企业管理成本的合理配置。规范人力资源管理，提高HR工作效率。
3、与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通的桥梁。
4、公司担保，有公司运营资质，500万注册资金，提供营业执照，正规发票。
五: 服务愿景：为企业提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
JUBAOPENG Provide enterprises withall-round, multi-level and efficient human resourcesservices.
