肆拾玖坊商城股东分红系统开发

在流量红利见顶的情况下，新零售大佬一方面看准下沉市场，扩展增加量客户，一方面根据营销方式自主创新，深入分析总量用户价值。将来，总流量的角逐与研发将更为猛烈，根据产品与服务自主创新不断提高客户体验，提升客户忠诚度是主要重要。  

和各位共享肆拾玖坊方式系统软件构建；  

一、肆拾玖坊以股权众筹的方法密切连接，用社群运营方式跨界营销大消费工作的环境共体。49位公司股东运作新项目。  

二、返佣体制作用完成：  

1.设计方案公司股东的股份年底分红。院区的公司股东在于取货量，例如设定三个梯度方向，按进货量设计制作相匹配的占比，拿的总数越多，占比就越高。  

2.设计方案价格比。公司股东进货有一个内部结构价，那终端设备给vip会员的零售价中间，就有一个价格比发生，这一价格比就归公司股东全部。  

3.招商合作佣金。  

4.地区年底分红。  

5.精英团队销售业绩年底分红。  

三、肆拾玖坊的营销方式如何做的？  

总舵-“坊式众筹项目”，先是股份的众筹项目，初每个人10万，这49本人全是公司股东，都有着企业真真正正的股份。  

盟会-“连锁加盟众筹项目”，这49个总舵主每个人少创立一个盟会，各家盟会有200位公司股东  

堂口，堂口也就是是终端设备店面，众筹项目：每个人1万，一个堂口30本人。  

30个人创立的门店，除开占据门店的股权，还需要想拥有盟会的股权，一样必须进行规定的销售业绩指标值全套出来会看到许多的公司股东，必须实行分舵主股权代持的方法。