美丽天天秒系统（链动2+1）【吕筱】，美丽天天秒链动2+1系统开发、美丽天天秒链动2+1系统模式开发、美丽天天秒链动2+1系统源码开发、美丽天天秒链动2+1系统制度开发、美丽天天秒链动2+1系统平台开发。
许多没跟上节奏的品牌，依旧以传统媒体的思维运营新媒体，效益大不如前，停刊消失的自然不在少数。
毕竟做新媒体这一行，拿新瓶装旧酒卖，肯定是行不通的。
如果说，曾经的变革，依旧让内容大有可为；那么如今的变革，仿佛是急剧缩减了表达的空间。
《盛装》之中，有坚守内容的媒体人，有思维更活络的新媒体人，也有着勇往直前的理想主义者。
在面临改革时，宋佳所饰演的副主编说：“我会改造盛装，让盛装和新媒体深度结合，形成新的媒体矩阵；老牌杂志用来做品牌，基于这个品牌所产生的各种新媒体载体。”
美丽天天秒模式，链动2+1模式机制：
一、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)
二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
在很长一段时间里，传统媒体是脱离用户群体的，而进入互联网时代后，普通用户有了直接反馈和发声的机会，因此内容的展现必须更贴近用户的生活习惯。
所以，我们当下都共同面临一个问题：如何平衡受众想听见的和我们想表达的内容？
说白了，就是现实与理想的平衡。
出来创业后，明知公众号流量已大不如前，但我依旧还是坚持该端口的主导意义。
我并不认为，新变化的产生，会将旧思想吞噬。
