奇易时光新零售模式手机软件【资询黄##文章内容内手机号】奇易时光新零售商城系统开发 奇易时光新零售APP方式现有实例开发设计
一、共享年底分红(奖赏几代)
一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)
奖励金不烫伤，例如，一般代理商强烈推荐一个高/级代理商依然可拿400
高/级代理商可一次交2000，还可以在200的基本上补1800更新。
升级后的1800销售业绩仍然测算共享年底分红。
二、股东所分利润5~25%年底分红
精英团队销售业绩(新注册见单)
1、总计1000,一星每单5%(10/100元)
2、累计6000,二星每单10%(20/200元)
3、总计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5总计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差余差全拿
总计销售业绩绝不归零
例如:你到了五星公司股东，立即共享一个2000高/级代理商奖赏900元，间接性共享一个2000高/级代理商奖赏700元，三层共享一个2000高/级代理商奖赏500元。
4、总计100万执行董事
每一个月1日-31日全国代理增加的营业收入总数3%权重计算年底分红(每月1日派发)
横向单位塑造4个执行董事更新创始人
在其他奖赏的根基上，再奖赏全国代理每月增加销售业绩2%加权平均分红
伴随着网络时代的飞速发展和转变，传统式零售业逐渐紧俏，顾客挑选多元化，交易更随意单独，而互联网技术逐步完善，零售业的更新过程加速，零售业的盛行，从而进到社会领域。社会发展加新零售，二者融合，根据线上与线下推广融合，全产业链转型发展，及其运用社会发展营销渠道开展营销或整合资源的新方式的零售扩大。
