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近几天，这句突然出现在热搜上的疑问不仅问懵了一众年轻人，也让整个互联网陷入集体沉思，在这个互联网创新久陷泥沼的年代，二十多岁“高龄”的QQ至今月活用户仍然高达6亿，就连腾讯QQ官微都不再沉默，直接在微博上凡尔赛，“给产品经理加鸡腿”。
成为经理有两种方式，
一种是一次性下单经理级别的单，
另一种是团队做业绩，三个月内完成。
7个会员的单。经理级别主要是7.5万元的产品，结合公司的产品零售价，该7.5万元的产品多可以卖给9个人，经理享受15%的推荐奖和10%的后援奖，也就是间推奖。
当经理推荐了两个会员时，可以拿大概每个人1800元的推荐奖，当下级会员又推荐下级加入时，经理可以拿大概每个人1200元的后援奖。当经理推荐了A、B两个经理时，就可以拿A、B各7800元，加起来一共是15600元；当上级经理协助A找到其下级A1、A2，B找到其B1、B2，A和B同理可以分别得到15600元；当A1、B1又各自找到了其下级，这时一开始的上级经理就有机会升级到总监级别。
总监级别的要求是在3个月内A区达到30万元，B区达到25万元，享有25%的推荐奖、10%的后援奖以及2线奖、3线奖、国际奖五重奖金。当上级总监协助下级A、B升级为总监时，A、B分别展开自己的A区和B区，这时上级总监享受10%的后援奖，可拿10个人，下级同理。
另外只要上级总监的A区、B区一个月内分别达到7万元，还可以领公司固定3000元奖金，即2线奖，若下级A、B领了3000元，上级总监也可以领3000元，A、B各区多领3个，3线奖5000元同理。
百度指数也显示，在19岁以下与20至29岁两个年龄段中QQ较微信更受欢迎。Z时代用户日均打开次，打开微信只有次。从1999年问世，值得QQ庆幸的便是，即使时过境迁，物是人非，一代换一代，总有人坚守其中。
“看到这条热搜我立刻去锁了我的空间！”这是热搜底下点赞数高的一条评论，一时间，着急去锁空间的大有人在。
抛开商业属性，QQ更像是一种时代动态的微观记录，年轻人的精神情怀、个性表达、群体映射一一在这个化石级产物中表达得淋漓尽致。从杀马特80后，青春伤痛90后，到现在各种缩写play满天飞的00后……随便点开任何一个时间段，谁也别想逃过社死现场。
