奇易时光新零售系统

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作为一种新模式、新商业、新经济，社交新零售服务是爆发力较强、盈利较快的一个渠道和新机会，或将能够助企业快速提升品牌核心竞争力和市场占有率。“变则通，通则存，存则强”，这是社交时代人人共同探究的命题。在社交新零售的风口下，行业各品牌纷纷变革迎新，力求在火热的竞争中争得一席之地，顺应消费升级的趋势，谋求更好的发展

奇易时光新零售系统模式分析

一、分享分红(奖励两代)

一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)

奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个高/级代理仍然可拿400

高/级代理可一次交2000，也可以在200的基础上补1800升级。

升级后的1800业绩照样计算分享分红。

二、股东分红5~25%分红

团队销售业绩(新注册见单)

1、累计1000,一星每单5%(10/100元)

2、累计6000,二星每单10%(20/200元)

3、累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差无差全拿

累计业绩归零

例如:你到了五星股东，直接分享一个2000高/级代理奖励900元，间接分享一个2000高/级代理奖励700元，三层分享一个2000高/级代理奖励500元。

4、累计100万董事

每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)

横排部门培养4个董事升级联合创始人

在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红