产品名称：海珠区社保代缴、广州各区社保代缴公司、
众所周知，实习生、退休返聘人员等特殊人员为非劳动关系员工，公司招用的可以不用缴纳社保，但是他们一旦发生工伤，企业可能成为责任人。
一方面实习生、退休返聘人员、等特定人员与企业建立的不是劳动关系，另一方面我国现阶段各地的社保缴纳采用的是“五险统征”模式，企业不能单独缴纳五险中的某一险种。
应此，对于这类特定人群，企业只有两个选择：购买社保从而增加用工成本，或直接面临用工风险。难道没有其他方法了？
新消息来啦！
人社局官宣：10月起，实习生、退休返聘人员纳入工伤保险！
下面我们就来看看具体政策规定！
截止目前，广东省、四川省、浙江省杭州市以及山东省青岛市已发布文件，规定部分人群可以购买单工伤。在这几个地区有员工管理需求的企业，终于可以松一口气了！
小编将从参保人群范围、缴费比例、保障范围等4个方面，给大家来详细对比四地单工伤政策：
其中广东省的落地执行办法为完善，包含的人群范围也更加全面，跟杭州、青岛的单工伤政策中一致，也明确部分新经济从业人员可以购买单工伤，但不作强制要求，属于企业自愿购买原则。四川省要求退休返聘人员年龄要在65岁以下并且还没有开始享受退休待遇，而广东省并没有这些附加条件。
