微商奖金制度小程序开发

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【本文章摘自网络，非平台方项目方客服，系统软件开发公司，专注做软件】

一、微商奖金制度小程序，层级微商制度如何设计问题，给大家做简略讲解。

层级微商基本构成板块：拿货价格表、推荐奖励制度（平级推荐+越级推荐）、高代理商团队销售奖励、奖金池、年度奖励、星级董事（我一般会这样设计）。

二、微商奖金制度小程序，拿货价格表

包含要素：

层级数量、各层级金额、各级级别倍增差别、企业利润空间预留、包装规格、金制度

1、平级推荐：永jiu奖励。谁接收谁返利，一般返层级之间代理差价50%

平级推荐分为一层返利，和两层返利，往往不超过三级返利。

2、跨级推荐：一次性奖励，一层返利。谁接收谁返利，一般返层级之间代理差价70%

3、返利标准：按盒返利or按利润比例返利

4、返利标准：有条件返利、无条件返利

三、微商奖金制度小程序，月度销售奖励

（又叫做别代理商业绩累加返点）

1、级别代理商月度团队销售奖励

（假设代理商为联创创始人）

公司除各级别的差价外，联合创始人的每月度可按回款进行月度团队销售奖励。、

团队奖除计算直属团队业绩外，所推荐团队月度销售额同计入销售金额。

他们是垂直于某种特定品类的精英销售人员、种草人员，因此更受消费者的信赖，消费者对其有着更高的忠诚度。

移动互联网时代，用户的生活节奏和应用环境都发生了巨大的改变。移动社交平台、智能可穿戴设备、智能通讯设备等等，这些新的设备和平台将用户时间彻底的打碎，用户在接受信息的渠道从专注于PC端已经完全转移到移动端。