风云会六级分销模式详解

　风云会六级分销模式详解，风云会六级分销系统软件开发，风云会六级分销小程序开发，风云会六级分销制度模式解析

　分销系统平台开发无论是对消费者而言，还是面对加盟微信分销商城商家而言，要想进入到好的商城中，一定要考虑基本的的实际需求，比如说一定要充分考虑自己的资金实力，一定要考虑消费需求，一定要考虑加盟实际需要。当然还要更多地进行考虑自己营销或是购买的产品情况等等，只有这样做到基本的实际需求，才会找到好的分销系统平台。

　不同的商城，在服务性能方面的内容也是有所不同的，而我们要知道，商城本身就是一个服务性质的地方，面对广大的消费者，面对着广大的消费者有越来越多的权利要求，作为服务的职能部门，只有做到更多更好的服务，才是比较好微信分销商城。

　一、风云会六级分销模式的平级利润：

　也被称为上下帮扶奖，可以拿上级和下级各15%的奖励，做到联创级别代理还有分红奖

　1.当团队业绩在50万元以下时，联创可以拿2%的分红

　2.业绩在51万到100万时，联创可以拿4%的分红奖

　3.业绩在101万到200万之间时，联创可以拿6%的分红奖

　4.业绩在201万到300万之间时，联创可以拿8%的分红奖

　5.业绩在301万到400万时，联创可以拿10%的分红奖

　还有回馈奖，联创可以拿到直推或紧缩分红奖收入的30%

　比如一个联创的团队直推或紧缩分红收入是40万元，则联创可以拿12万元奖励

　6.奖励是重复消费奖

　就是所有人的重复消费都全部算入团队业绩中

　二、风云会六级分销模式的特点优势：

　1.拨比较高。产品利润（应该是推荐奖）55.3%，帮扶平级奖15%15%=30，分红奖10%，回馈奖（分红奖的30%）3%。总计93%。这是崩盘的拨比。高拨比诱惑，实际操作中一定存在扣减现象，引发纠纷。

　2.重消价格为8.5折。

　3.晋级标准内容强调拉人头。不同的收益比例内容突出了门槛费，整体收益部分突出了多层次团队计酬。

　4.文字描述直接表达为推荐费、拉人头、团队计酬概念，与法规直接对撞，毫无风控意识。

　5.起码的提现规则没说清，奖金是否有固定的重消比例没说明，要么就是完美度不够，存在漏洞，要么就是制造模糊陷阱。

　分销系统平台能够帮助商家搭建起一个完美好用的小程序平台，为用户提供一个良好的购物环境。