发丰啦系统奖金制度开发

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   随着互联网技术融合电商商城系统，如今社交电商新零售的商城，在服务和体验层面也有着绝dui对的优势，能够让消费者得到更人性化的购物体验。在保持上层模式不变的情况下，多用户商城系统可以有效地发挥层级销货模式的稳定性，提升品牌的渗透力。

   随着时代的变革，科技的进步及疫情的影响，无论是线上电商还是线下实体都面临着用户难以触达、流量贵、获客难等问题，此时，分销就成为企业的重要营销手段之一。

    分销，到底有啥独到之处呢？企业又该怎样搭建自己的分销体系呢？

    发丰啦系统奖金制度介绍：

    一．9.9会员权益：

    1.获得价值118元的盐藻控油蓬松洗发膏。

    2.推荐一个会员获得奖励0.3元。

    3.推荐其它产品或锁定人购买产品获得佣金5%。

    二．299云主播权益：

    1.获得价值754元防脱卸洗护套餐一套，二次进货8折，分享所有发丰啦获得佣金20%。

    2.推荐一个9.9元会员获得奖励0.6元，享受层级差价0.3元。

    3.299元分享299元获得得80元佣金。

    4.有权为归属线下门店导客，获得10%佣金。

    三.4888云店主权益：

   1.获得20套防脱卸洗护套装和1套价值888元样品包，二次进货6折，分享所有产品拥有40%佣金。

    2.推荐一个9.9会员获得奖励0.8元享受层级差价0.2-0.5元。

    3.分享299元主播赚差价119元，间接分享299主播赚差价39元。

    4.推荐云店主获利1000元，直属云店主二次进货提成10%。

    5.有权为归属门店和医美植发导客，获得20%佣金。

    6.推荐线下门店加盟，获得6000、12000、18000元佣金。

    四.6万/9万/12万区域权益：

    1.获得6万/9万/12万零售价客装产品，二次进货4折，分享所有客装产品拥有40%佣金。

    3.分享299主播赚差价174，间接分享299主播赚差价94元。

   4.推荐4888云店主得2188元/个，终身享受直推下级云店主二级进货33%的提成，非直属云店主23%的提成。

    5.间接4888云店主获得1188佣金，终身获得间接4888元云店主二次进货23%。

    6.区域底下的4888云店主卖299云主播。赚差价55元。

   7.推荐区域公司奖励管理费40%（6万得2.4万，9万得3.6万），后续每支产品1元（洗护套3元）。

   8.拓一家体验店9000、标准店18000，旗舰店27000，后续门店院装进货终身奖励10%。

   "互联网+"时代，分享经济成为新潮流，消费者在以往的生产消费环节中所扮演的消费角色也将得以转变，升级成为消费商。换句话说，经济活动已经进入中端，谁能拥有并锁定消费者，锁定“人”这个主体，谁就能赚钱。

   通常情况下，只要提到“人”，我们都会不约而同想到社交电商，想到新零售和分销软件。商家们zui想要实现的就是裂变的推广功能，因此也建立了自己的社交电商模式。