潘多乐分销模式系统开发,潘多乐分销APP小程序开发,潘多乐海苔分销系统开发,潘多乐分销商城开发
随着分销市场的快速发展,行业的前景越来越明朗,商品牌需要不断提升自身的管理实力,方能在市场立于不败。据介绍,定制分销管理系统不仅适用于食品行业的细分领域,同样适用于化妆品、保健品、服饰、珠宝、日化用品等行业,通过分销系统能有效解决渠道中窜货、乱价、下单发货、授权、返利等问题,帮助企业高效管理,有利于维护和提升品牌的实力和价值。
一:总经销A培育总经销B,A获得公司一级奖励教育基金9000元。
二:总经销B培育总经销C,A获得公司二级奖励教育基金4500元,B获得公司一级奖励教育基金9000元。
保底业绩要求:
总经销商作为团队长每月个人基础销量达30000元可拿到一级奖励,每月个人基础销量达60000元可获二级奖励。(获得先次批货一级二级奖励教育基金年无业绩要求,第二年起有补货要求)
一、潘多乐代理模式解说:
潘多乐微商代理一共设置了四个身份级别:全国总经销,先次进货需要18000,补货少30000元起,保证金需要:8000元,
一级经销商,先次进货36000元,补货需要12000.元,保证金2000元,
二级经销商,先次进货不低于5000元,补货不低于2000元,一次性提完,三个月内无补货需要重新拿货。
全国总经销及一级经销商可以根据需要每次按箱提货。二级经销和vip的货必须一次性提走。二级经销实际付款以具体带零数额为准,必须整箱配货。
低级推荐,可拿一次性奖励。
如:被推荐代理为全国总经销,一次性奖励推荐人5%,即9000元。
如:被推荐代理等级为一级经销商,一次性奖励推荐人5%,即1800元。
如:被推荐代理等级为二级经销商,一次性奖励推荐人5%,即250元。
(奖励由收款人次月初发放,仅为一次性)
潘多乐模式系统,潘多乐海苔微商代理系统开发
同级奖励上级给钱
总经销及以下级别的平级推荐,设5%订单奖励。
如:一级经销商A推荐一级经销商B,A可得B每次进货的5%订单奖励,A可得1800。A六个月以上不补货,则暂停发放同级奖励。
如:二级经销商A推荐二级经销商B,A可获得B每次进货的5%订单奖励,即A可得250。A三个月以上不补货,则暂停发放同级奖励。
4.VIP推荐VIP无奖励。
5.其中一人级别升到上一级,则停发同级奖励。
通过定制分销管理系统,简化了业务流程,又能实现内部多人管理,大大提升工作的效率,更能吸引更多的代理商的加入,实现品牌的长远发展。
潘多乐分销模式系统开发