君乐宝新零售软件开发

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社交新零售中难构建的就是信任问题，第二个就是服务能力问题。只跟品牌或品牌指定的代理商合作签约，确保所有合作商品的、低价;通过严格把关品牌商品来源，来解决社交电商里难构建的用户信任。

一、君乐宝新零售奖励制度介绍：

联盟长：30万元；

CEO：6.8万元；

直营大区：6800元；

合伙人：一箱产品；

VIP：2盒/罐。

层级利润：

成为代理后可直接推荐下级，赚取产品差价，以君小宝益生菌为例：CEO75元/盒；直营大区86元/盒；合伙人99元/盒；VIP119元/盒；零售价159元/盒。推荐奖励：

CEO推CEO，奖励6%；直营大区推直营大区，奖励6%。

家族奖励：联盟长团队奖励，团队月出货返点，高达到10%；CEO团队奖励，CEO团队月出货返点，高达到4%。

股东分红：做新零售股东，享受全年销售5%的分红。

在三四五线城市里，因为历史原因零售业渗透力不够，造成这一市场中大量中高端消费需求得不到满足。一方面互联网时代信息流通便捷，三四五线城市沉淀大量钟情品牌商品的腰部人群;另一方面，市场的不确定性常常导致品牌商会产生大量库存，依靠定位快速在微信上快速成长。