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近年来,实体经济转型、电商流量红利消失,商业模式不断革新,线上线下融合升级的新零售时代正在来临。什么是新零售?马云巴巴给出的解释就是,以消费者体验为中心,从“货-场-人”到“人-货-场”的转变,从单一零售转向多元零售形态,从“商品+服务”到“商品+服务+内容+其他”的转化。无处不在的消费场景,灵活方便的社交体验,可追踪、可优化的数据分析,让线上线下相融相生。
一、朝集星光奖金制度系统
朝集星光公司的开放体系有VIP、总经理、总监三个级别,可以自由搭配潮记的产品。其中,VIP门槛2500元,总代门槛1.8万元,导演门槛11.98万元。
以一个董事为例,每一个VIP可以获得300元的奖励,每一个一般可以获得1400元的奖励,每一个直接董事可以获得4800元的奖励,每一个一般可以获得1200元的奖金。
【董事利润分析】
每卖出一个VIP都是瘦的:差价利润300元告白饮料:差价利润234元。
燕窝果饮:差价利润204元。
每次招募利润,总代锐薄:差额利润1400元。
自白:差价获利1200元。
燕窝果饮:差价利润1200元。
3每直接招聘一名董事。
锐瘦:获得奖金2400元(每盒20元)。
告白饮料:获得奖金2250元(每盒15元)。
燕窝果饮:获奖金2250元(每盒15元)。
每获得一笔间接利润,就要招聘一名董事。
又尖又瘦:获得1200元奖金(每盒10元)。
告白饮料:获得奖金1200元(每盒8元)。
燕窝果饮:获奖金1200元(每盒8元)。
6.利润董事招募董事享受两级终身奖金。
新零售很难定义,但其核心就是人、货、场的重新组织和优化。新零售是指未来的的电子商务平台可能消失,比如淘宝、京东、亚马逊等等,线上线下和物流结合在一起,线上是指云平台,线下是销售门店和生产商,而新物流则可以消减库存、减少囤货量。新零售是新零售是“线上线下的结合”,“人、货、仓、配”的结合。通过新零售这种方法,拉近与消费者之间的距离。