私域不仅仅是营销，还有内部经营能力的提升，是一个全方面综合能力的考量，底子做厚才能接的住营销带来的客户。有能力尝试数字化管理就也尝试数字化管理，如果没有精力去做，可以通过规范管理方法和流程的方式提升内部管理效率，提升标准化和原则化。
共享商城分红系统模式开发
1.共享商家分红系统之股东分红模式。
共享股东分红系统新的商业合作模式与传统合作模式的不同主要是红利股东不稀释上司的所有权，只有报酬，不分原来的销售额。实现人脉变化，维持充满客户。
2.共享商家分红系统之如何招募股东。
共享股东分红模式可以从与店铺有关的人中扩大，也可以利用异业联盟的方招募。
3.共享商家分红系统能给店铺带来什么好处？
削弱所有权、使用权，提高站点利用率，降低成本。股东利用自己的人脉资源，给店铺带来顾客，上司不必担心顾客问题。
二、三大运营场景：
1、线上分销网络：VIP会员、分销商、分销商2、团队、股东。
2、代理商机制：省级代理商、市级代理商、社区门店。
3、社区门店：条件限制、享受权益
三、特色分销功能：
（1）级别设定：三个分销级别，自由开启。
（2）等级设置：分销商可分多个等级。
（3）晋升机制：可直接购买、消费或购买指定产品晋升。
（4）分佣设置：等级资格不同等级分销商拿佣金比例、商品折扣不同
四、共享商家商城多重返佣机制：
1、区域代理：
（1）可按省、市、县招纳代理商。
（2）区域代理可拿整个区域业绩的佣金。
（3）多种代理条件：分销商等级、自身销售额、团队业绩、区域代理费，满足条件后可直接申请
2、共享商家商城级差奖励：
（1）四种无限层级差奖励，享受团队不限层利润分佣。
（2）奖励条件：个人消费、个人销售额、团队销售额。
（3）个人或团队达到一定销售额，均可享受团队不限层利润分佣。
3、商家分红系统：
（1）成为股东可拿全球股东分红。
（2）条件：分销商等级、爵位等级、自费金额、团队销售额。
（3）达成条件缴纳一定金额，可成为股东。
（4）股东分红按照股东人数平均分配。
4、共享商家商城返本功能：
（1）每发展X个直接下属，则返现Y元。
（2）返现次数可固定，也可不限次
（3）直接下级限制为不限制或购买商品
以经营客户为核心的的前提是客户对自己足够认可。需要在市场上不断打磨品牌，打磨供应链，打磨服务，让品牌具备自己吸引用户的能力。
