社交新零售就是企业通过招募代理商，代理商再通过社交营销的方式招商新的代理商，代理商与代理商之间通过招商裂变，达到代理商数量的增加，从而使企业获得更多的代理商人数。
当我们做模式设计时，我们需要一个核心，它首先由利益驱动，然后由价值观驱动。不同的结果在模式是不一样的，我们做微商，是在了解自己的优势的基础上确定自己的销量，运营和模式比如走零售路线或者模式，招商，或者传统渠道优化模式总之模式的销量越清晰越早成功。
蕞终的产品是运营，的核心，没有一个好的产品，微商永远不会成功。粉丝所热爱的，用户体验和客户支付的蕞终归功于产品产品的是用户价值。
但是光有一个好的产品是不够的，你要知道怎么去运营，怎么去你的产品，怎么总结产品的优势和特色，怎么把产品的优势运用到你的推广？怎么把产品的特色包装成易于传播的元素。
一、纤修堂微商新零售模式功能介绍：
1、代理商在线授权
微商企业或上级代理在系统后台一键生成邀请码，招募代理商，被邀请代理只需填写姓名、、级别、代理品牌等基本信息，提交审核，即可成为代理商，并获得电子授权证书，消费者扫码可查看售卖人的授权证书，防假货。
2、代理商在线下单
代理商可在线下单，自动统计每个代理的进货总数量。还可在纤修堂微商新零售模式后台设置不同级别，显示下单价格不同。
3、代理商一键发货
微企在纤修堂微商新零售模式系统后台做逐级发货扫描功能，一键发货，这样代理商的利益就紧紧的扣在一起，防止代理商越级拿货、跨区域窜货。
4、代理商区域分红
企业设置相应的激励政策，提升代理商忠诚度，比如广州代理商流失严重，可对广州业绩前15名代理商，给予区域分红奖励。这样驱动不同区域代理商更卖力，更有动力去卖更多货。
二、纤修堂微商新零售模式介绍：
1.推荐总代奖励：
下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励。
说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置。
2.订货返点奖励：
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励。
3.总代业绩奖励
按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点。
在启动社交新零售商业模式项目之前，一定要了解清楚的了解什么是社交新零售商业模式，什么是新零售商业模式项目工作的核心重点，这样我们才能把社交新零售商业模式运营的好，运营的成功。
