加加乐奖励制度系统开发源码

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当今世界网络信息技术日新月异，互联网正在全面融入经济社会生产和生活各个领域，引领了社会生产新变革，创造了人类生活新空间，带来了国家治理新挑战，并深刻地改变着全球产业、经济、利益、安全等格局。互联网正在成为21世纪影响和加速人类历史发展进程的重要因素，成为推动全球创新与变革、发展与共享、和平与安全的重要议题。

互联网正在为全球产业发展构建起全新的发展和运行模式，推动产业组织模式、服务模式和商业模式全面创新，加速产业转型升级。众包、众创、众筹、网络制造等无边界、人人参与、平台化、社会化的产业组织新模式将让全球各类创新要素资源得到有效适配和聚合优化

一、加加乐奖励制度

会员：免费注册即为有效用户，获得加价资格

1.自己加价，获得自己每次加价幅度的30%红包(如果从未成功竞价到商品，视为普通用户，只可享受自己每次加价幅度的10%)

2. 直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

经理：直推30人，团队150人

1直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

2.代理佣金：旗下团队所有会员每次加价幅度的12%

3.培育奖励：旗下团队经理的代理佣金的50%

董事：直推5个经理，团队达到50个经理

1.直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

2.管理佣金：旗下团队所有的经理代理佣金的45%

3.培育奖励：旗下团队董事的管理佣金的40%

董事分红：个人达到董事级别后，奖励一个董事分红点，参与瓜分平台每日所有用户加价幅度的5%，直推每产生一个董事级别，增加一个董事分红点.

备注：所有的奖金来源于商品的加价幅度，所有的奖金一轮加价结束后秒到账户!

二、加加乐收入分析

由于免费注册，团队很容易裂变到2000人，由于参与趣味性强，至少有1000活跃用户

假如每位会员每天参与的商品累计加价幅度平均为100元

会员：自己加价，获得自己每次加价幅度的30%红包

个人加价：100元*30%=30元

经理：直推30人，团队150人，下团队所有会员每次加价幅度的12%

代理佣金：1000人*100元(累计加价幅度)*12%(经理代理佣金)=12000元/日*30天=36万元/月

董事：直推5个经理，团队达到50个经理，旗下团队所有的经理代理佣金的45%

管理佣金：36万(经理月收入)*50人*45%=810万/月

董事分红：假如平台每天参与加价的有10000人，平均每人加价幅度为100元

则：10000人*100元=100万

100万*5%(董事分红)=5万

移动服务、营销、就近提供、个性定制、线上线下融合、跨境电商、智慧物流等服务将让供求信息得到及时有效对接，按需定制、人人参与、体验制造、产销一体、协作分享等新商业模式将全面变革产业运行模式，重塑产业发展方式。

互联网已经成为全球技术创新、服务创新、业态创新和商业模式创新1为活跃的领域，互联网企业正在成为未来全球创新驱动发展中1为广泛、1为耀眼、1为强劲的创新动能源泉，成为全球技术创新、产业创新、业态创新、产品创新、市场创新和管理创新的引领者