千蕊人生微商管理系统开发【吴经理】千蕊人生微商管理App开发，需要了解千蕊人生微商管理模式详情费用工期模式制度功能等可咨询从事各类软件开发，为您量身定制解决方案，价格合理，用心服务
千蕊人生微商管理系统功能模块
1、千蕊微商加盟资格：330元金卡（1套皂）660元白金卡（2套皂）1320元钻卡（4套皂）注：1套6款千蕊精油皂【60天内可以补差价升级，每个账户只一次升级机会】千蕊低只要330元就可以，而高的只要1320元。而且如果你做个330的金卡，也可以招白金和钻卡，还是有利润可以得，货由公司发出。
2、零售利润奖：330元提入单金额15%，660元提20%，1320元提25%。
以你加盟的金额1320元举例子，你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成，只要你介绍4个代理入1320元单，在直推提成这一块你就可以拿到1320元了，已经回本。
3、鼓励奖（懒人奖）：你下面每新增一位代理你都可以拿到奖金，金卡10元（入单330元）、白金20元（入单660元）、钻石40元（入单1320）。就算只排到了第10层你下面就有2046人了，假设大家进少的330元，每人你提10块，这个鼓励奖都有2万多了（可以是你自己介绍的，也可以代理介绍排列下去的）鼓励奖金卡8层，白金10层，钻卡12层。只要你卡位早，下面如果排了个微商大咖，他带着他的团队都加入，那么这个懒人奖都会拿很多。只要是排在你下面的，不管你认识不认识都有奖金可以拿
4、PK奖：左右区团队业绩对碰，以PK小团队业绩15%、举例：你的A组每增加1钻石，B组每增加1钻石，可以产生对碰奖15%，也就是1320?15%=198。钻石周封顶12万。
5、奋斗奖：奋斗奖是以PK奖结算的，首先你可以拿直属代理PK奖收入的30%（可以直接介绍多个A代理），然后A介绍了B，你可以拿B的PK奖收入的15%，B又介绍了C，你拿C的PK奖收入的7、5%，依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半，截止低于1%就不提了。
6、重复消费：指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了660，就可以再另外一边（B网财富区）给你重新排点位，你排位的下面每自动加一个人，你即可有33元的收入，这个可以排12层。12层的总人数可以排到8000多人。如果12层拿满，每人给你33元，累计27万多。（进入公网，公司赠送12块精油皂）
7、荣誉奖金：（本项奖金所有达标代理按级别奖金平均分配）
（1）团队两区业绩各达到10万，晋升微商主任，次月可以拿到总公司新增业绩1%的奖金（1%奖金平均分配给所有主任级别）
（2）团队两区业绩各达到20万，晋升微商经理，次月可以拿到总公司新增业绩2%的奖金（2%奖金平均分配给所有经理级别）
（3）团队两区业绩各达到40万，晋升微商总监，次月可以拿到总公司新增业绩3%的奖金（3%奖金平均分配给所有总监级别）
（4）团队两区业绩各达到80万，晋升微商董事，次月可以拿到总公司新增业绩4%的奖金（4%奖金平均分配给所有董事级别）
千蕊人生微商管理系统的优势
1、使用微信业务管理系统，可以灵活设置不同级别的代理，从总部或上级发货；
2、下级代理订货时可以知道自己的库存和上级库存；
3、微信业务管理系统可以设置灵活的线上线下支付方式；
4、微信业务管理系统可以批量快速订购；
5、各级订单由总部和上级代理自动区分发货，微信业务管理系统自动通过微信通知提醒；
6、微信业务管理系统自动扣除代理发货后的库存，生成库存记录；
7、微信业务管理系统下属代理确认收货，自动增加库存，生成收货
