私护新零售系统奖励制度 APP软件

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一、私护新零售系统模式的特色：

①商品一体化管理：实现品牌的商品信息及时有效共享，让门店安心卖货，总部控制商品。

②品牌会员统一经营：统一搭建会员，实现精细化运营，所有门店会员统一管理，统一营销，实现数字化管理。

③门店线上化商城搭建：新零售系统模式让销售场景无处不在，时刻发生自定义选择统一网店或千店千面个性化选择页面。

④线上流量，线下互动：让您的线上线下客流实现高互动，消费者主动分享，让你的顾客带来更多顾客，互动小游戏，让你与客户的距离再近一点，增加厂家与顾客间的黏性。

二、私护新零售系统模式有几大特征：

①轻门槛，统一进入：所有的会员不再根据购物金额的多少来确定等级，大家都是同一个级别，同一起跑线，公平竞争。

②无需囤货，无资金压力，无库存压力：只需购买一个会员礼包，一般价格是398，就可以开始打怪升级。

③提供一件代发服务：售后、物流、培训都交给平台，减轻代理工作负担。

④商城产品多样化：数千个热销品+少量高利润产品组合，主打商城概念，大大降低用户的抵触心理。

⑤所有订单都统一支付到平台：由平台委托第三方打款给个人，财务和税务做的合规合法。私护新零售系统奖励制度 APP软件

三、私护新零售模式参考

1级别差价奖

①VIP会员（一套499元）推荐会员可拿到80元分享奖

②团长：（直接自己购买5套或直接推荐5个会员）团队累计20套

团长推荐：直推一套120元。享受：会员推荐40元差价

③经理：（直接10单或直接推荐10个人）团队累计50套

经理推荐：直推一套160元。享受：团长推荐40元差价。会员推荐80元差价

④总监（团队整体200套小部门累计50套）

总监推荐：直推一套200元。享受：经理推荐40元差价。团长推荐80元差价

会员推荐120元差价

⑤懂事（团队整体累计1000套小部门300套）

懂事推荐：直推一套240元。享受：总监推荐40元差价。经理推荐80元差价

团长推荐120元差价。会员推荐160元差价

⑥CEO（团队整体累计7000套小部门我3000套）

CEO推荐：直推一套280元。享受：懂事推荐40元差价。总监推荐80元差价

经理推荐120元差价。团长推荐160元差价。会员推荐200元差价；私护新零售系统奖金模式开发平台

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