SA8000社会责任管理体系认证证书办理需要什么条件

企业建立社会责任管理体系，必须以SA8000为依据，以国家劳动法规和国际劳工标准为规范，利用ISO9000质量管理体系标准的框架，结合公司需要和行业特点，来建立一套适合于自身实际的社会责任管理体系。

SA8000标准对管理体系只有原则性的要求，每个公司都可以根据各自的特点和需要，规范本企业的社会责任管理管理体系。中小企业在建立社会责任管理体系时，应考虑自身的实际情况和有限资源，做到简单而实用，与公司企业文化和经营战略有机结合。是规模、行业和产品相似的企业，也不要机械地照搬，这样一来会脱离企业的实际情况，给企业建立社会责任管理体系带来困难，运行起来也有一定的难度。

SA8000社会责任认证申请 条件

　　1、中国大陆范围内依法登记注册的企业;

　　2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业;

　　3、企业无不良信用或违法违规行为记录;

   SA8000社会责任管理体系的建立和认证可以提高公司整体形象，展示公司的竞争优势，可以改善员工的工作和生活环境，不仅可以提高公司生产率，降低成本，还可以增强公司的竞争力，创造新的市场机会。在传统的企业文化和经营战略中，社会责任管理一直处于一种附属的状态，没有被放在优先考虑的位置，社会责任往往不如产品质量问题、生产问题、成本核算那样受到公司管理层及全体员工的重视。

SA8000社会责任认证申请流程

　　1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用;

　　2、开展认证前，并提交相关认证材料;

　　3、认证机构审核员进行现场审核;

　　4、认证机构审批认证结果;

　　5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书;

　　6、后期监督。